Персона:
Колобашкина, Любовь Викторовна

Profile Picture
Email Address
Birth Date
Научные группы
Организационные подразделения
OrgUnit Logo
Организационная единица
Институт общей профессиональной подготовки (ИОПП)
Миссией Института является: фундаментальная базовая подготовка студентов, необходимая для получения качественного образования на уровне требований международных стандартов; удовлетворение потребностей обучающихся в интеллектуальном, культурном, нравственном развитии и приобретении ими профессиональных знаний; формирование у студентов мотивации и умения учиться; профессиональная ориентация школьников и студентов в избранной области знаний, формирование способностей и навыков профессионального самоопределения и профессионального саморазвития. Основными целями и задачами Института являются: обеспечение высококачественной (фундаментальной) базовой подготовки студентов бакалавриата и специалитета; поддержка и развитие у студентов стремления к осознанному продолжению обучения в институтах (САЕ и др.) и на факультетах Университета; обеспечение преемственности образовательных программ общего среднего и высшего образования; обеспечение высокого качества довузовской подготовки учащихся Предуниверситария и школ-партнеров НИЯУ МИФИ за счет интеграции основного и дополнительного образования; учебно-методическое руководство общеобразовательными кафедрами Института, осуществляющими подготовку бакалавров и специалистов по социо-гуманитарным, общепрофессиональным и естественнонаучным дисциплинам, обеспечение единства требований к базовой подготовке студентов в рамках крупных научно-образовательных направлений (областей знаний).
Статус
Фамилия
Колобашкина
Имя
Любовь Викторовна
Имя

Фильтры

2020 - 20243
21
3
Сброс фильтров

Настройки

Автор: Алюшин, Виктор Михайлович ×

Результаты поиска

Теперь показываю 1 - 3 из 3
  • Уменьшенное изображение
    Публикация
    Только метаданные
    A Biologically Inspired Approach to Protecting and Verifying the Authenticity of Important Documents
    (2024) Alyushin, A. M.; Alyushin, V. M.; Dvoryankin, S. V.; Kolobashkina, L. V.; Алюшин, Александр Михайлович; Алюшин, Виктор Михайлович; Дворянкин, Сергей Владимирович; Колобашкина, Любовь Викторовна
  • Уменьшенное изображение
    Публикация
    Открытый доступ
    Increasing the informativeness content of human face vibraimage through application principles of cognitive psychology
    (2020) Kolobashkina, L.; Alyushin, V.; Колобашкина, Любовь Викторовна; Алюшин, Виктор Михайлович
    © 2020 The Authors. Published by Elsevier B.V.The relevance of the use of modern digital technologies for continuous monitoring of the current functional and psycho-emotional state (CFPES) of workers in critical professions is shown. The possibilities of optical technology based on the receipt and analysis of vibroimages of a person's face are analyzed. It is shown that the practical implementation of the principles of cognitive psychology makes it possible to increase the informativeness of vibraimage by minimizing the influence of external noise, as well as noise of software and hardware for image processing. The developed algorithm is focused on streaming video digital processing. The experimental testing of the approach during the training sessions confirmed its high efficiency.
  • Уменьшенное изображение
    Публикация
    Только метаданные
    Assessment of Heart Rate Variability Based on a Probabilistic Analysis of Wearable Biometric Device Data in Support Systems for Staffing Decisions
    (2020) Alyushin, M. V.; Alyushin, V. M.; Kolobashkina, L. V.; Parakhin, V. R.; Алюшин, Михаил Васильевич; Алюшин, Виктор Михайлович; Колобашкина, Любовь Викторовна; Парахин, Владислав Романович
    © 2020 IEEE.It is shown that the support system for personnel decisions can improve the reliability of the human factor, which is important for ensuring the trouble-free functioning of potentially dangerous facilities. Two main areas of application of support systems for personnel decisions have been identified-personnel selection for hiring and managing the reliability of the human factor directly in the process of professional activity in the workplace. Heart rate (HR) and heart rate variability (HRV) are highlighted as the most informative parameters that allow you to objectively assess the current functional and psycho-emotional state of staff. The relevance of the use of wearable biometric devices in a production environment is substantiated. A technique for estimating HRV based on a probabilistic analysis of the data of such devices is proposed.