Personeelsaangelegenheden in het bestuursverslag

dc.creatorDe Bruijn,Saskia
dc.creatorVan Offeren,Dick
dc.creatorOosting,Manon
dc.date2007
dc.date.accessioned2024-02-06T12:55:20Z
dc.date.available2024-02-06T12:55:20Z
dc.descriptionMet ingang van verslagjaar 2005 zijn ondernemingen die onder titel 9 BW vallen, verplicht om niet alleen over financiële, maar ook over niet-financiële indicatoren te rapporteren. Dit op grond van de wijziging in artikel 2:391 lid 1 BW betreffende de inhoud van het jaarverslag (hierna bestuursverslag). Ten opzichte van de oudere versie van het wetsartikel wordt nu ook expliciet informatie met betrekking tot personeelsaangelegenheden verlangd. Is hier sprake van een toename van de vergelijkbaarheid van informatieverschaffing met betrekking tot personeel?
dc.formattext/html
dc.identifierhttps://doi.org/10.5117/mab.81.16911
dc.identifierhttps://mab-online.nl/article/16911/
dc.identifier.urihttps://openrepository.mephi.ru/handle/123456789/9323
dc.languageen
dc.publisherAmsterdam University Press
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2543-1684
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/0924-6304
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.sourceMaandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie 81(5): 197-206
dc.titlePersoneelsaangelegenheden in het bestuursverslag
dc.typeExterne verslaggeving
Файлы