Strategische vernieuwing in Nederlandse nonprofitorganisaties

dc.creatorBezemer,Pieter-Jan
dc.creatorVan Den Bosch,Frans A. J.
dc.creatorJansen,Justin J. P.
dc.creatorVolberda,Henk
dc.date2006
dc.date.accessioned2024-02-06T12:54:20Z
dc.date.available2024-02-06T12:54:20Z
dc.descriptionStrategische vernieuwing in ondernemingen staat hoog op de agenda van managers en onderzoekers. De aandacht voor nonprofit-organisaties in dit verband is echter beperkt. Zo is er weinig bekend over de mate, de oorzaken en de implicaties van strategische vernieuwing. Dit artikel gaat in op dit thema. Met behulp van een enquête en twee casestudies wordt voor het eerst de vernieuwingsdynamiek van Nederlandse nonprofit-organisaties in kaart gebracht. De resultaten laten zien dat strategische vernieuwing door nonprofit-organisaties leidt tot een hoger prestatieniveau. Druk vanuit het management en/ of bestuur en druk vanuit de sociale omgeving blijken belangrijke determinanten voor de mate van strategische vernieuwing.
dc.formattext/html
dc.identifierhttps://doi.org/10.5117/mab.80.16319
dc.identifierhttps://mab-online.nl/article/16319/
dc.identifier.urihttps://openrepository.mephi.ru/handle/123456789/8993
dc.languageen
dc.publisherAmsterdam University Press
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2543-1684
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/0924-6304
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.sourceMaandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie 80(4): 190-197
dc.titleStrategische vernieuwing in Nederlandse nonprofitorganisaties
dc.typeOrganisatie & Management
Файлы