Publication: Методика совершенствования системы адаптации персонала на примере рынка российских IT-компаний
| dc.contributor.advisor | Киреев, В. С. | |
| dc.contributor.author | Туйцына, А. А. | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-12T19:05:51Z | |
| dc.date.available | 2025-02-12T19:05:51Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | Уровень образования: магистратура; Код направления/специальности: 38.04.02; Группа: М20-915 | |
| dc.description.abstract | Данная работа посвящена актуальной теме разработки методики совершенствования системы адаптации персонала в современных российских ИТ-компаниях. Анализ системы адаптации персонала проведен на примере объявившей себя в 2022 году ИТ-компанией – компании ПАО «Сбербанк». Итогом работы стала разработка методики и оценка экономического и социального эффекта от её внедрения в российских ИТ-команиях. Работа состоит из введения, трёх глав и заключения. Первая глава посвящена теоретическим основам системы адаптации персонала, краткому сравнительному анализу методов адаптации, применяемых в российских и зарубежных ИТ-компаниях, а также методам оценки эффективности проводимых мер по адаптации сотрудников. Во второй главе анализируется подход к адаптации персонала на примере ИТ-компании ПАО «Сбербанк», рассматриваются её миссия, ценности и структура, применяемые HR cлужбами способы работы с персоналом и методы адаптации сотрудников, а также дается краткий анализ трудовых ресурсов компании. В третьей главе автором представлено детальное описание методики адаптации персонала с предложениями по внедрению в реальный ИТ-компании для усовершенствования процессов работы с персоналом. Дана оценка социального и экономического эффекта от внедрения процедур методики, а также рассмотрены критерии оценки эффективности системы адаптации персонала. Выпускная квалификационная работа выполнена на высоком научном уровне, обладает научной новизной и большой практической значимостью, по теме диссертации опубликована 1 научная работа, входящая в БД РИНЦ, а также студентка имеет 3 дополнительных публикации, опубликованных в течение обучения в магистратуре НИЯУ МИФИ, входящих в БД РИНЦ. | |
| dc.identifier.citation | Туйцына, А. А. Методика совершенствования системы адаптации персонала на примере рынка российских IT-компаний : Выпускная квалификационная работа, магистратура, 38.04.02 / А. А. Туйцына ; рук. работы Киреев Василий Сергеевич, 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://openrepository.mephi.ru/handle/123456789/34034 | |
| dc.language | ru | ru |
| dc.subject | ВКР | |
| dc.subject | Выпускная квалификационная работа | |
| dc.title | Методика совершенствования системы адаптации персонала на примере рынка российских IT-компаний | |
| dc.type | ВКР | |
| dspace.entity.type | Publication |