Publication:
Коучинговый подход в формировании культуры безопасности на предприятиях атомной отрасли

Файлы
стр. 81-83.pdf(776.47 KB)
Дата
2020
Авторы
Руденко, В. А.
Евдошкина, Ю. А.
Василенко, И. С.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Издатель
ВИТИ НИЯУ МИФИ
Научные группы
Организационные подразделения
OrgUnit Logo
Организационная единица
ВИТИ НИЯУ МИФИ
Город Волгодонск, расположенный в восточной части Донского региона, является образовательным центром как минимум 13-ти районов Ростовской области и по праву считается уникальным, претендуя на звание «Атомград XXI века». На его территории располагаются предприятия четырех дивизионов ГК «Росатом»: электроэнергетического (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция», «Волгодонскатомэнергоремонт» – филиал АО «Атомэнергоремонт» и Ростовский филиал «Ростоватомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго»), машиностроительного (Филиал АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск, Волгодонский филиал АО «Атомтрубопроводмонтаж», АО «Волгодонский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного машиностроения»), инжинирингового (Волгодонский филиал АО «Инжиниринговая компания «АСЭ»), дивизиона по консолидации ветроэнергетических активов (Red Wind B.V. – филиал АО «НоваВинд»), а также предприятия Волгодонского промышленного кластера атомного машиностроения. ВИТИ НИЯУ МИФИ – первый и самый многочисленный вуз г. Волгодонска. Созданный как филиал Новочеркасского политехнического института в 1978 г., вуз динамично развивался в соответствии с госзаказом и потребностью завода-гиганта отечественного энергетического машиностроения «Атоммаш» и других градообразующих предприятий. В 2009 г., в связи с необходимостью подготовки квалифицированных кадров для предприятий ГК «Росатом», вуз включен в структуру Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». ВИТИ НИЯУ МИФИ входит в пятерку лучших вузов Ростовской области, занимая по результатам мониторинга 2 место среди 37 образовательных организаций высшего образования Донского региона. Количество обучающихся – 3000 человек. В структуре ВИТИ НИЯУ МИФИ 3 факультета, 11 кафедр (в том числе 2 базовых), техникум, НИИ атомного энергетического машиностроения. Институт ведет обучение по целому ряду востребованных специальностей и направлений подготовки высшего и среднего профессионального образования.
Выпуск журнала
Аннотация
Рассматривается коучинг как эффективная технология формирования культуры безопасности. Анонсированы результаты диагностики развития навыков управления руководителей, которые могут обосновать стратегию лидерства в вопросах культуры безопасности на предприятиях атомной отрасли.
Описание
Ключевые слова
Коучинг , Тип управленческого взаимодействия , Модель руководителя-лидера , Культура безопасности
Цитирование
Руденко В.А. Коучинговый подход в формировании культуры безопасности на предприятиях атомной отрасли [Text]. / Руденко В.А., Евдошкина Ю.А., Василенко И.С. // Безопасность ядерной энергетики: тезисы докладов XVI Международной научно-практической конференции. - 2020. - С. 81-83
URI
https://openrepository.mephi.ru/handle/123456789/15217
Коллекции
2020_Безопасность ядерной энергетики