Publication:
Автоматизация HR-процессов в целях повышения эффективности организации

dc.contributor.advisorБорисов, В. Н.
dc.contributor.authorНайданова, И. Ю.
dc.date.accessioned2025-02-12T15:44:17Z
dc.date.available2025-02-12T15:44:17Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionУровень образования: магистратура; Код направления/специальности: 09.04.03; Группа: М17-901
dc.description.abstractПояснительная записка к научно-исследовательской работе на тему «Автоматизация HR-процессов в целях повышения эффективности организации» составляет 49 страниц, содержит 12 рисунков, 18 таблиц, 30 источников литературы, 2 приложения. Во введении обосновывается актуальность темы магистерской диссертации, дается обоснование выбора цели данной работы «автоматизация HR-процессов организации». Показываются актуальность и практическая значимость данной темы. В первой главе представлен обзор HR-процессов организации, выбран и кратко описан процесс для дальнейшей автоматизации. Также проведен краткий обзор HRM-систем, выбрана система для дальнейшего внедрения. Во второй главе описан бизнес процесс оценки компетенций, выявлены требования к системе, сформировано техническое задание, произведена настройка системы согласно техническому заданию. В третьей главе представлен расчет экономической эффективности от внедрения HRM-системы. В заключении описана достигнутая цель и решенные в ходе данной работы задачи, а также сделаны выводы по эффективности проекта. Ключевые слова: HRM-процесс, компетенция, оценка компетенций, HRM-система.
dc.identifier.citationНайданова, И. Ю. Автоматизация HR-процессов в целях повышения эффективности организации : Выпускная квалификационная работа, магистратура, 09.04.03 / И. Ю. Найданова ; рук. работы Борисов Владимир Николаевич, 2019
dc.identifier.urihttps://openrepository.mephi.ru/handle/123456789/32576
dc.languageruru
dc.subjectВКР
dc.subjectВыпускная квалификационная работа
dc.titleАвтоматизация HR-процессов в целях повышения эффективности организации
dc.typeВКР
dspace.entity.typePublication
Файлы