Publication:
Совершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом на примере Управления Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по Центральному федеральному округу

dc.contributor.advisorПрохоров Игорь Вениаминович
dc.contributor.authorИванова, А. С.
dc.date.accessioned2025-02-13T09:27:41Z
dc.date.available2025-02-13T09:27:41Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionУровень образования: бакалавриат; Код направления/специальности: 080200; Группа: У08-07
dc.description.abstractДанная работа посвящена разработке рекомендаций для оптимизации процесса делопроизводства и документационного оборота в кадровом отделе Управления Федеральной службы по техническому и экспортному контроль по Центральному федеральному округу (далее - Управление ФСТЭК России по ЦФО). Также разработке технико-экономического обоснования внедрения системы электронного документооборота. Основной целью данной работы является изучение функционирования системы документооборота и разработка рекомендаций для оптимизации процесса делопроизводства и документационного оборота в кадровом отделе Управления ФСТЭК России по ЦФО. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования. Во введении дается обоснование выбранной темы, ее актуальность. Определяется цель работы, для ее достижения ставятся задачи и методы ее решения. В первой главе приведен анализ организации делопроизводства и документационного оборота в кадровом отделе. С помощью анализа анкеты рассмотрена система организации делопроизводства и документационного оборота в кадровом отделе далее Управление ФСТЭК России по ЦФО. Во второй главе подробно рассматриваются характеристика и теоретические основы документационного обеспечения, а также понятие электронного документооборота, особенности его ведения в России. Во второй главе автор рассматривает защиту программного обеспечения, как объект интеллектуальной собственности. В третьей главе рассматриваются теоретические основы кадрового документационного оборота в сфере управления персоналом. Наибольший интерес представляют заключительные, четвертая и пятая главы. В четвёртой главе согласно анализу анкеты разрабатываются рекомендаций по оптимизации и совершенствованию управленческого документооборота и рационализации работы с документами в кадровом отделе Управления ФСТЭК России по ЦФО, после чего в пятой главе проводится технико-экономическое обоснование внедрения системы электронного оборота. В заключении подводятся итоги исследования, предлагается ряд мероприятий по совершенствованию кадрового документооборота в Управлении ФСТЭК России по ЦФО. Ключевые слова: кадровый отдел, база данных, анализ, анкетирование, система электронного оборота, сотрудники, программный продукт, документооборот, делопроизводство, Project Expert, оценка эффективности. Объем пояснительной записки 111 страниц, рисунков 24, 1 таблица.
dc.identifier.citationИванова, А. С. Совершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом на примере Управления Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по Центральному федеральному округу : Выпускная квалификационная работа, бакалавриат, 080200 / А. С. Иванова ; рук. работы Прохоров Игорь Вениаминович, 2015
dc.identifier.urihttps://openrepository.mephi.ru/handle/123456789/36181
dc.languageruru
dc.subjectВКР
dc.subjectВыпускная квалификационная работа
dc.titleСовершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом на примере Управления Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по Центральному федеральному округу
dc.typeВКР
dspace.entity.typePublication
Файлы