(ВИТИ НИЯУ МИФИ, 2024) Головко, М. В.; Руденко, В. А.; Томилин, С. А.
В статье приведены основные направления развития человеческого потенциала в образовательных организациях с учетом требований стратегического развития отраслевых предприятий-партнеров. Проведен анализ специфики формирования человеческого потенциала предприятий атомного энергетического машиностроения в соответствии с перспективными трендами стратегического развития. Выявлено значение навыков проектной работы как основного формата инновационных проектов дивизионов Росатома и предложен алгоритм их развитию у магистрантов выпускного курса.