Персона:
Капочкина, Ирина Петровна

Загружается...
Profile Picture
Email Address
Birth Date
Научные группы
Организационные подразделения
Организационная единица
Другие подразделения НИЯУ МИФИ
Структурные подразделения НИЯУ МИФИ, не включенные в состав институтов и факультетов.
Статус
Фамилия
Капочкина
Имя
Ирина Петровна
Имя

Результаты поиска

Теперь показываю 1 - 1 из 1
  • Публикация
    Открытый доступ
    Традиции и инновации в информационно-библиотечных сервисах. К 75-летию библиотеки Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»
    (2018) Стукалова, Т. Н.; Капочкина, И. П.; Задорожнюк, И. Е.; Капочкина, Ирина Петровна; Стукалова, Татьяна Николаевна
    Освещены основные этапы истории и значимые достижения библиотеки Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», которая в настоящее время обладает статусом центра информационно-библиотечного обеспечения учебнонаучной деятельности; рассказано об автоматизации библиотечных процессов, создании электронного каталога и веб-сайта, одного из первых среди вузовских библиотек; о введении системы автоматизированного обслуживания с удалённым заказом литературы, об организации обслуживания пользователей и справочно-консультационной работы в современных условиях; о технологии самостоятельной регистрации читателей на основе Системы автоматизации библиотек ИРБИС. Представлен инновационный подход в организации библиотечно-информационного обеспечения образовательной деятельности и научных исследований в НИЯУ «МИФИ». Проанализированы основные библиотечноинформационные услуги, в том числе относящиеся к поддержке публикационной активности учёных вуза. Рассказано о виртуальном пространстве общения со студентами, о группах в социальных сетях, о современных тенденциях развития библиотечного обслуживания с учётом индивидуальных предпочтений пользователей. Уделено внимание культурным традициям, заложенным при основании университета и библиотеки. Подчёркнуто профессиональное кредо библиотекарей-«мифистов» – бережно относясь к наработкам предыдущих поколений сотрудников, сохраняя традиции, разрабатывать и внедрять новые технологии.